安达法院坚持和发展新时代 “枫桥经验”，大力开展先行调解工作，通过整合多方力量，推动矛盾纠纷实质性化解。近日，安达法院成功调解一起赡养费纠纷案件，生动展现了多元解纷机制在化解家事矛盾、保障弱势群体权益中的独特优势与显著成效。

  案情简介

  原告张某（91岁）育有一子王某、一女王小某，自2019年起便随女儿王小某共同生活。随着年岁增长，张某逐渐丧失生活自理能力，王小某为专心照料母亲，主动辞去工作，无固定经济收入，家庭负担日益加重。2024年，为妥善解决母亲赡养事宜，兄妹二人自愿签订赡养协议，明确约定王某每月向母亲支付赡养费800元，王小某负责母亲的日常照料、起居陪护等事宜。然而协议签订后，王某以自身经济压力较大为由，未按约定履行支付赡养费的义务，经王小某多次沟通协商仍未解决，无奈之下，张某诉至法院，请求依法判令王某履行赡养义务。

  调解经过

  法院受理案件后，启动“老法官工作室+社区”的联动调解机制，协调沟通张某所属社区共同开展调处工作。张某91岁高龄且丧失生活自理能力，其主张赡养费于法有据。案涉赡养协议系双方真实意思表示，内容不违反法律强制性规定，合法有效，王某应按协议履行给付义务。社区工作人员结合社区登记信息、邻里反馈及日常走访情况，从情理角度展开疏导。经调解，王某认识到自身应尽的赡养义务，双方就赡养费事宜达成一致，王某每月给付张某赡养费800元，安达法院依据双方签订的调解协议出具调解书。

  本院通过联动机制化解纠纷，老法官工作室以《民法典》为依据，结合相关审判经验，精准界定赡养义务，明确赡养协议效力，消除王某对赡养义务的认知偏差，为调解提供权威法律框架；社区工作人员结合张某及王小某的现实困境，从亲情联结与家庭责任层面引导被告换位思考，唤醒其对母亲的赡养意愿，推动双方消除对抗情绪，实现纠纷化解与老人权益保障的双重效果。