为进一步推动多元化纠纷解决机制建设，强化调解制度功能、贯彻争议处理中的便民原则，6月19日，安达法院、市人社局、劳动仲裁院联合开展了“总对总”在线诉调宣传活动。

   活动现场，安达法院、市人社局、劳动仲裁院的工作人员通过设立咨询台、发放宣传资料等方式，向过往群众详细介绍了“总对总”在线诉调对接工作的重要意义、流程和优势。工作人员耐心解答群众提出的各类疑问，让大家深入了解到这种便捷、高效的纠纷解决途径，活动吸引了众多市民的关注和参与。

   “总对总”在线诉调对接工作，将其作为提高劳动人事争议调处效能、完善劳动人事争议多元化解机制的重要方式，可以充分发挥社会多元主体在预防化解矛盾纠纷中的协同协作、互动互补、相辅相成的作用，更好促进社会公平正义、维护劳动人事关系和谐与社会稳定。

   下一步，安达法院将加强与市人社局、劳动仲裁院的配合，充分发挥“总对总”在线纠纷诉调对接机制作用，做到法院调解平台与人社调解平台的对接畅通，使这一举措更加便民、利民，切实将共建机制优势转化为劳动领域矛盾纠纷预防化解履职效能，高效办好劳动者权益保障案件，实现劳动争议纠纷化解的政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。