2月28日上午，安达法院召开工作会议。会上全面总结了2023年法院工作，表彰了先优典型，分析当前形势任务，研究部署2024年法院工作。

   党组书记、院长孙宏辉出席会议并讲话，党组成员、副院长刘质军主持会议，党组成员、审委会委员李红星宣读表彰决定。

   执行局等3个部门被授予“先进集体”称号；李广福等5名干警被授予“优秀法官”称号；王爽等7名干警被授予“先进个人”称号；史可心等7名干警被授予“优秀辅员”称号，并现场为“先优”典型进行颁奖。

先进集体

优秀法官

先进个人

优秀辅员

   孙宏辉指出，2023年，法院紧紧围绕“公正与效率”主题，树牢能动司法理念，坚持省法院“一要二统三抓实”工作思路，以“三争”晋先为工作总抓手，稳中求进、守正创新，各项工作取得新成效。立案庭被绥化中院授予“集体三等功”，综合办被绥化中院评为“全市法院先进集体”，刘巍、尹达铭、苏艳梅三名法官受到绥化中院表彰奖励。6名干警通过司法考试并取得A证。

   孙宏辉强调，2024是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。法院要聚焦司法办案主责主业，坚持“质量优先、兼顾效率、重视效果”的价值追求，凝心聚力、攻坚克难，抓班子带队伍，讲纪律守规矩，勇担当争上游，全力抓好审判管理，努力提升审执质效，做实为大局服务，为人民司法，加快推进审判工作现代化，服务保障中国式现代化安达实践，为安达市高质量发展提供坚强有力的司法保障。

   孙宏辉要求：

   （一）以政治建设为统领，打造坚强政治机关

   一要牢牢坚持党对法院工作的绝对领导。要不断增强政治敏锐性，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党的绝对领导，要讲政治顾大局，要忠诚自信，把党对司法工作的绝对领导落到实处；二要加强党的创新理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，准确把握其丰富内涵、思想体系、精神实质和实践要求，突出党的二十大政治引领和思想引领作用；三要持续强化党的建设。坚持推动构建党建与业务深度融合的“五牢记五融合”实施体系，将党建引领贯穿于司法工作始终，着力提升党建工作向心力、组织力、引领力；四要坚决扛起意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，严格阵地管理，加强新媒体建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

   （二）以提质增效为目标，践行“公正与效率”主题

   一要对标对表强化重点工作。围绕审判执行质效重点18项指标，每月召开审判执行质效分析会，逐项分析研判，针对实际问题采取可行性措施。二要完善科学管理机制。建立落实指标异常迅速反应机制、审限管理机制、例会机制等机制，发挥阅核制的管理监督作用，定期开展裁判文书评查评比，及时发现问题，切实规范审判执行行为。三要压实条线抓审判质效主体责任。建立抓审判质效责任体系，分条线制定全年及每月质效指标完成目标，并分解落实到具体部门，推动审判执行提质增效。

   （三）以抓实司法办案为重点，做实为大局服务

   一要依法打击刑事犯罪。严厉惩处涉枪涉爆、网络赌博、侵犯公民个人信息、盗抢骗、黄赌毒、食药环等犯罪；依法严惩欺行霸市、强揽工程、哄抬物价、强迫交易等破坏企业公平竞争的犯罪行为；严厉打击治理电信网络诈骗和养老诈骗，助力构建全民全社会反诈格局；二要做实能动司法精准服务。要服务保障以科技创新推动产业创新。加大绿色产品标识、寒地黑土品牌、自有知识产权的司法保护力度，推进高新技术产业健康发展，为“新质生产力”形成发展提供法治保障；三要全面优化法治化营商环境。坚持能动司法理念，持续改进便民服务举措，进一步强化网上立案、跨域立案的深度应用，最大限度降低企业诉讼成本。要加强对民营企业和企业家的司法保护，让企业安心生产、企业家放心经营；四要积极促进行政机关依法行政，降低行政机关败诉率。促进行政案件实质性化解，引导行政机关自行纠错，提高行政案件审判质效。

   （四）以提升群众获得感为导向，抓实为人民司法

   一要深入落实全面诉讼服务机制。紧紧抓住人民群众诉讼服务需求和急难愁盼，坚持问题导向，进一步巩固和深化更加普惠均等、智慧便捷的一站式诉讼服务体系，满足群众多元、高效、便捷的解纷需求；二要全面维护人民群众合法权益。加强涉民生案件的审判执行工作，在教育、就业、医疗、养老、住房、消费等涉及普通百姓和家庭利益的“小”案件上下“大”功夫，用心用情办好每一件关系民心向背的“小案”，用公正高效赢得群众的信任；三要引领社会风尚。在司法裁判中大力弘扬社会主义核心价值观。通过拓宽司法公开渠道、强化裁判文书说理、发布典型案例、开展法律宣传教育等，增强全民法治观念，促进知法、守法、尊法的法治文明建设，提高全社会的诚信水平；四要持续推动诉源治理工作走深走实。把坚持和发展新时代“枫桥经验”、促进社会综合治理作为基础性工程，要推动争创“枫桥式法庭”。坚持抓前端、治未病，持续深化“四化四解四到位”诉源治理体系落实、抓实落细融合化、集约化、智慧化、法治化解纷体系建设及诉源治理基础保障，要尽快实现与行业调解组织的对接，实现矛盾纠纷多元化解，细化措施保证在诉前调解成功分流率等重要考核指标上不失分；五要持续加大执行力度，向“切实解决执行难”迈进。推进解决执行难问题综合治理，强化联动机制的建设和实施；规范执行行为，坚决杜绝违规结案、有财产案件违规终本、不作为、慢作为、乱作为等现象的发生，结合执行队伍人员现状，继续推动适合法院实际的“繁简分流事务集约”机制改革，要大力抓好执源治理，实现执行案件的良性循环，提高人民群众的司法获得感，执行工作的群众满意度显著提升，执行各项指标位居全市前列。

   （五）以推进全面从严治党治院为抓手，建设新时代法院铁军

   一要全面加强党的政治建设。严格落实加强对一把手和领导班子监督的各项要求，严肃党内生活，营造良好政治生态，切实提高政治站位，坚守政治原则，扛起政治责任。加强对干警的理论武装，抓实对党忠诚教育、理想信念教育和社会主义法治教育，增强抵御风险的能力和本领；二要锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的优良工作作风。全面推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，强化能动司法，抓牢提质增效，奋力推进安达法院审判工作现代化，做实为大局服务，为人民司法。三要抓好干部队伍建设。践行新时代党的组织路线，用好选好干部，严把政治关、廉洁关、坚持以事察人、用事实说话，真正把政治过硬、作风过硬的干部发现出来，推动形成干部队伍良好的梯次、合理的结构、干事的氛围，营造风清气正的政治生态；四要深入推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，刀刃向内惩治司法腐败，深入纠治“四风”、严格执行“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，支持驻院纪检监察组履行监督责任，加大督察力度，不断防范和化解司法风险；五要强化文化引领作用。坚持社会主义先进文化前进方向，营造积极向上的法院文化氛围，把文化建设和审判执行工作有机融合、一体推进，充分发挥司法文化的思想引领和道德培育作用。