为切实保护劳动者合法权益，进一步提高劳动者依法维权、用人单位依法用工意识，努力营造良好的法治化营商环境，“五·一”劳动节前夕，安达法院优化营商环境办公室联合安达市人社局走访辖区黑龙江鞍达实业集团股份有限公司，开展劳动者权益保护座谈活动。

   座谈会上，民一庭庭长何胜杰以讲述法律知识和具体案例相结合的方式，向企业员工进行了劳动者权益保护相关法律知识的宣传，同时对企业员工代表提出的法律问题进行了详细解答。

座谈会后，法院优化营商办成员、安达市人社局工作人员与企业负责人就企业运营过程中多发、频发的劳动争议问题进行探讨并研究相关问题的解决意见。

   公司负责人表示，法院与人社局的此次走访，为企业与劳动者构建和谐劳动关系打下良好基础，同时提升了企业相关管理人员依法用工的法律意识，黑龙江鞍达实业集团股份有限公司将以此次走访活动为契机，全面梳理企业用工过程中的相关制度文件并加以改进，全面提升劳动者权益保护力度，促进企业安稳运营。

   优化营商环境专项行动开展以来，安达法院与安达市人社局就劳动者权益保护强化联动制度机制建设，联合制定了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见》，并以“五·一”劳动节为契机，联合开展企业走访宣传活动，将利企、护企、惠企行动落到实处。下一步，法院与人社局将进一步强化联络互通，共同推动构建辖区和谐劳动关系，优化安达市法治化营商环境。