春节长假后第一周，开工伊始，警队制定目标任务和制度规范，要求全体法警要以“四化建设”为引领，扎实推进2023年度警务工作。2月3日，警队召开工作部署会，全体法警参加会议。

会议要求：

   一、警队管理制度化

   本着“用制度管人，用制度治事”的原则，从建章立制入手，进行规范化管理，做到抓制度促管理，抓制度促发展，抓制度促成效。先后制定了《出警制度》、《训练制度》、《警用装备管理使用制度》、《处置突发事件预案》等20余项具体规定和工作制度，并将之汇编成册，每个法警人手一本，使各项工作做到有规可依、有章可循。在内部管理上，要坚持考勤制度，由队领导考核每个队员上下班和中途离岗情况。每月底公布考勤情况，与年终考核挂钩。迟到早退、擅自离岗、事假超过规定次数的不得评先。同时建立规范化管理机制，修订并完善司法警察工作职责、考勤制度、学习制度、警卫值庭等一系列规章制度，做到统一安排任务、调用警力、指挥行动，确保及时处置突发事件。

   二、警务保障规范化

   进一步规范刑事警务保障行为，做好刑事审判警务保障工作，细化工作岗位，明确岗位分工，落实岗位责任制，使警务保障各阶段工作实现规范化，保证庭审工作顺利进行。其次要注重机关警卫安全，每天定时对当事人活动区域进行警卫巡逻并及时汇报和处置突发情况，实现机关警卫规范化，要规范安全检查，着装标准、动作规范、安检细致，严格落实岗位责任制，确保安全检查规范化。

   三、警训演练实战化

   依据《安达法院司法警察2023年实战化训练方案》，对本年度集训目的、训练时间、训练科目等作了具体安排。一要严字当头，全体法警要认清实战化训练的意义，训出活力、训出动力，推动实战化训练扎实有效开展；二要丰富载体，以队伍建设和警务需求为引领，以能力提升为目标，不断坚定理想信念，规范执法行为，提升实战能力，确保实战化训练精准有效；三要知行合一，坚持实战出发，按需施训。加大案例教学、情景教学、实弹演练力度，增强训练针对性，提高司法警察押解、看管、值庭以及处置突发事件的能力水平。

   四、警务督察常态化

   2023年队内将常态化开展警务督察工作，重点对安检流程、规范着装、文明执法、内务卫生、迟到早退等方面进行督察，采取视频督察与实地督察相结合的方式，进一步增强法警文明执法意识、接受监督意识、自我改正意识和遵章守纪意识。切实加强司法警察队伍“革命化、职业化、专业化、正规化”建设，努力打造一支本领过硬的法警队伍，为法院审判执行工作提供强有力的警务保障。

   春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。法警大队全体法警将以实为基、以干为先，以“开年即开跑”的姿态，奋力谱写2023年警务工作新篇章。